រដ្ឋសភា​អនុម័ត​យល់ព្រម​លើ​សេចក្តីព្រាងច្បាប់​ស្តីពី​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា​
ដោយ មេគង្គ ប៉ុស្តិ៍ ចេញផ្សាយ​ ថ្ងៃទី 7 June, 2018 ក+ ក-

​ភ្នំពេញ ៖ សម័យប្រជុំ​រដ្ឋសភា​លើក​ទី​១០ នីតិកាល​ទី​៥ នា​ព្រឹក​ថ្ងៃទី​៧ មិថុនា នេះ​ក្រោម​អធិបតីភាព​ដ៏​ខ្ពង់ ខ្ពស់​សម្តេច​អគ្គ​មហា​ពញា​ចក្រី ហេង សំរិន ប្រធានរដ្ឋសភា ដែលមាន​សមាជិកសភា​ចូលរួម​ចំនួន ១០៨ រូប បានអនុម័ត​ជា​ឯក​ច្ឆ័​ន​ទៅលើ​សេចក្តីព្រាងច្បាប់​ស្តីពី​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា ដែលមាន ៦​ជំពូក ចែក ចេញ​ជា ៣០​មាត្រា ហើយ​តាម​ការគូសបញ្ជាក់​រប​ស់​រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង​ការងារ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ ឯកឧត្តម អុ​ិ​ត សំហេង ថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់​មួយ​នេះ​ធ្វើឡើង​ក្នុង​គោលបំណង​ចំនួន ២​គឺ​៖ ទី​១.​លើក កម្ពស់​ជីវភាព​រស់នៅ​សមរម្យ ថ្លៃថ្នូរ បង្កើត​ឱកាស​ការងារ និង​បង្កើន​ផលិតភាព​របស់​កម្មក​រ​និយោជិត និង ទី​២.​ជម្រុញអោយមាន​បរិយាកាស​វិនិយោគ និង​ធុរកិច្ច​កាន់តែ​ល្អប្រសើរ​ប្រកបដោយ​ភាព​ទាក់ទាញ​។​

រដ្ឋសភា ដែលជា​អ្នកពិនិត្យ និង​អនុម័ត​លើ​សេចក្តីព្រាងច្បាប់​ស្តីពី​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា​នេះ​បាន បញ្ជាក់ថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់​នេះ​ត្រូវបាន​រៀបចំឡើង​ស្របតាម​ស្ថានភាព​នៃ​វឌ្ឍនភាព​ផ្នែក​សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និង​ស្ថិតក្នុង​បរិបទ ដែល​ប្រទេស​ក្នុង​តំបន់​កំពុងមាន​ការប្រកួតប្រជែង​កាន់តែខ្លាំង​ក្នុង​វិស័យ​ពាណិជ្ជកម្ម អន្តរជាតិ ហើយ​ថា ការគ្រប់គ្រង​លើ​តម្លៃ​ពលកម្ម​ដ៏​សមស្រប​មួយ​គឺជា​ចំណុច​អាទិភាព​ដែល​ព្រះរាជា​ណា ចក្រ​កម្ពុជា​តែងតែ​ផ្តោត​ការយកចិត្តទុកដាក់​ខ្លាំង​បំផុត​។ ក្នុងន័យនេះ ការពង្រឹង​យន្តការ​កំណត់​ប្រាក់ ឈ្នួល​អប្បបរមា ពិត​ជាមាន​សារៈសំខាន់ ដើម្បី​ឆ្លើយតប​ទៅនឹង​ស្ថានភាព​សេដ្ឋកិច្ច និង​សង្គម​របស់ ប្រទេសជាតិ​។​

ចំណុច​មួយ ក្នុង​ជំពូក​២ នៃ​សេចក្តីព្រាងច្បាប់​ស្តីពី​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា​នេះ​បាន​ចែងថា ប្រាក់ ឈ្នួល យ៉ាងតិចណាស់​ក៏ត្រូវ​អោយ​ស្មើនឹង​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា ដែលជា​ប្រាក់​ឈ្នួល​កម្រិត​ទាប​បំផុត ហើយ​ចំណុច​មួយ ក្នុង​ជំពូក​ទី​៣ ចែងថា ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា​ត្រូវតែ​ជា​តួលេខ ឬ​អត្រា​បម្រែបម្រួល​ដែល អាច​ព្យាករណ៍​បាន ពោលគឺ​ត្រូវ​កើន​តាម​លំដាប់​បន្តបន្ទាប់​។

សូម​ជម្រាបជូន​ថា​៖ សម័យប្រជុំ​រដ្ឋសភា​លើក​ទី​១០ នីតិកាល​ទី​៥ នា​ព្រឹក​មិញ​នេះ ក្រៅពី​បាន ពិភាក្សា និង​អនុម័ត​លើ​សេចក្តីព្រាងច្បាប់​ស្តីពី​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា​ហើយ​នោះ​ក៏បាន​ពិភាក្សា និង​អនុម័ត លើ​វិសោធនកម្ម​មាត្រាមួយ​ចំនួន​នៃ​សេចក្តីព្រាងច្បាប់​ស្តីពី​ការងារ និង​ច្បាប់​ស្តីពី​ស្តង់ដា​កម្ពុជា​ផងដែរ​។​

​ឆ្នាំ​២០១៨​នេះ រាជរដ្ឋាភិបាល​បានផ្តល់​បុរេប្រទាន​ថវិកា​ចំនួន ៤,៦​លាន​ដុល្លារ​អាមេរិក ដើម្បី​ដោះស្រាយ ករណី​រោងចក្រ​
(​អត្ថ​ប​ទៈ​ចាន់ សុភឿន​,​រូបភាពៈ​ហេង សុខន​)
យោងតាម​សេចក្តីថ្លែងហេតុ​នៃ​សេចក្តីព្រាងច្បាប់​ស្តីពី​ការងារ ដែល​បាន​ដាក់ជូន​សម័យប្រជុំ​រដ្ឋ សភា​ពិនិត្យ និង​អនុម័ត​លើ​វិសោធនកម្ម​មួយចំនួន​នៃ​សេចក្តីព្រាងច្បាប់​នេះ​បាន​លើកឡើងថា ក្នុង​ឆ្នាំ ២០១៨​នេះ រាជរដ្ឋាភិបាល​បានផ្តល់​បុរេប្រទាន​ថវិកា​ចំនួន ៤,៦​លាន​ដុល្លារ​អាមេរិក ដើម្បី​ដោះស្រាយ ករណី​រោងចក្រ​ចំនួន​៩ នៅ​រាជធានី​ភ្នំពេញ ខេត្តកណ្តាល និង​ខេត្តកំពង់ស្ពឺ ដែល​បាន​បិទទ្វារ ហើយ​ធ្វើ អោយ​ប៉ះពាល់​ដល់​កម្មករនិយោជិត ចំនួន ៤១៦៥​នាក់ ដែល​អន្តរាគមន៍​នេះ មាន​គោលបំណង​ធានា​ការ ទទួលបាន​ប្រាក់​ឈ្នួល ប្រាក់​បំណាច់​បណ្តេញចេញ និង​អត្ថប្រយោជន៍​ផ្សេងៗ ដែល​បានកំណត់​នៅក្នុង ច្បាប់​ស្តីពី​ការងារ​ជូន​បងប្អូន​កម្មករនិយោជិត​គ្រប់រូប​។​

ក្នុង​សេចក្តីថ្លែងហេតុ​ខាងលើនេះ​បានបញ្ជាក់​ថា ស្ថិតក្នុង​បរិបទ​នៃ​ការអភិវឌ្ឍ​សេដ្ឋកិច្ច​ដ៏​ឆាប់ រហ័ស វិស័យ​ការងារ​ត្រូវបាន​ប្រឈម​នឹង​បញ្ហា​មួយចំនួន​ដែល​រាជរដ្ឋាភិបាល​តែងតែបាន​ចូលរួម​អន្តរាគមន៍ ដោះស្រាយ​រាល់​ការលំបាក​របស់​បងប្អូន​កម្មករនិយោជិត ជាពិសេស​ក្នុងករណី​រោងចក្រ សហគ្រាស​បិទ ទ្វារ ដោយ​ម្ចាស់​រត់ចោល​៕